Na czym polega system partnerski?
- System Partnerski – udoskonalona wersja franchisingu – został opracowany przez Kolportera Sieci Handlowe na potrzeby budowy sieci saloników prasowych.
- Kolporter Sieci Handlowe w pełni przejmuje na siebie ryzyko związane z uruchomieniem saloniku prasowego.
- Nakłady początkowe partnera ograniczają się do uiszczenia kaucji tytułem zabezpieczenia powierzonego mienia, opłaty marketingowej oraz opłaty za szkolenie. Koszty bieżące związane są jedynie z prowadzoną działalnością gospodarczą.
- Kolporter Sieci Handlowe gwarantuje minimalne wynagrodzenie niezależnie od osiąganych wyników sprzedaży.
- Podstawowym obowiązkiem partnera jest dokonywanie sprzedaży produktów i usług w imieniu Kolportera Sieci Handlowe.
Jakie są obowiązki Kolportera Sieci Handlowe?
- Ponosimy wszystkie nakłady finansowe związane z remontem oraz modernizacją i adaptacją lokalu.
- Wyposażamy salonik w ekspozytory, meble, materiały reklamowe oraz stojaki promocyjne.
- Instalujemy w saloniku system komputerowej obsługi sprzedaży, który ułatwia kontrolę nad przepływem towaru. Pozwala na efektywne zamawianie, przyjęcie oraz sprzedaż towaru. System komputerowy jest tak opracowany, aby w jak najmniejszym stopniu angażować pracę ludzką.
- Wyposażamy salonik również w drukarkę fiskalną i metkownicę.
- Ponosimy koszty czynszu, mediów, telefonu.
- Ponosimy koszty materiałów eksploatacyjnych związanych z bieżącym funkcjonowaniem saloniku Np.: papier, tusz do drukarki, rolki do drukarki fiskalnej, itp.
- Kupujemy towar.
- Prowadzimy działania promocyjno-reklamowe saloników tak, aby obroty w salonikach stale wzrastały.
- Zapewniamy uczestnictwo dostawców w akcjach promocyjnych.
- Udzielamy pomocy w prowadzeniu saloniku. Nasi przedstawiciele handlowi pomagają partnerom w codziennej administracji salonikiem.
- Wyszukujemy lokalizacje (przyjmujemy również kandydatów z własnym lokalem).
- Organizujemy szkolenia wstępne, które swoim zakresem obejmują specjalistyczną wiedzę oraz umiejętności praktyczne, aby partner mógł przejąć i poprowadzić salonik prasowy bez żadnych problemów. Szkolenie trwa 7 dni, jest organizowane w naszym ośrodku szkoleniowo-wypoczynkowym o bardzo dobrym standardzie. Po szkoleniu wstępnym kierujemy partnerów na bezpłatne szkolenie stażowe, w już funkcjonującym saloniku w celu nabycia umiejętności praktycznych.
- Oferujemy pomoc radców prawnych w kwestiach związanych z funkcjonowaniem saloniku.
Jakie są podstawowe obowiązki partnera?
- Partner powinien zarejestrować działalność gospodarczą, aby podpisać z nami umowę partnerską. Partnerstwo to związek dwóch podmiotów gospodarczych oparty na wzajemnych korzyściach oraz zobowiązaniach.
- Partner powinien ściśle przestrzegać opracowanej przez nas koncepcji funkcjonowania saloników prasowych.
- Partner wraz ze współpracownikiem powinien wziąć udział w szkoleniu wstępnym i stażowym.
- Partner zobowiązany jest do zatrudnienia osoby współpracującej ze względu na długie godziny otwarcia saloniku. Oznacza to, że partner samodzielnie nie będzie w stanie podołać wszystkim obowiązkom. Kolporter nie narzuca sposobu pozyskania współpracownika, to partner decyduje czy zatrudni współpracownika na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia bądź też w innej formie.
- Partner uiszcza kaucję zwrotną tytułem zabezpieczenia powierzonego mienia. Średnio uruchomienie saloniku kosztuje Kolportera ok. 60 tys. złotych. Są to koszty związane z modernizacją i adaptacją lokalu, koszty zakupu mebli oraz pozostałych ekspozytorów, zakup towaru, zakup systemu komputerowo fiskalnego, koszt licencji za program komputerowy, ubezpieczenie towaru i lokalu, koszty administracyjne. Kaucja zwrotna jest wyliczana na podstawie szacowanego 6-dniowego obrotu w saloniku.
Przewidujemy wysokość obrotów na podstawie wniosków inwestycyjnych, które tworzymy dla każdego saloniku. Po zakończeniu współpracy kaucja zostaje zwrócona partnerowi, jeżeli nie wystąpiły w stosunku do niego żadne roszczenia lub zaległości. - Partner uiszcza również jednorazową opłata marketingową min. 1 tys. zł za wejście do sieci handlowej oraz możliwości korzystania z wiedzy, doświadczenia oraz know- how (czyli pomysłu oraz sposobu działania) Kolportera Sieci Handlowe sp.z o.o
- Partner wystawia weksel in blanco poręczony przez dwóch poręczycieli w celu zabezpieczenia powierzonego majątku. Jest to dodatkowe zabezpieczenie powierzonego majątku, gdyż sama wpłata kaucji zwrotnej nie zabezpiecza w 100% kosztów poniesionych przez Kolportera.
- Partner zamawia i sprzedaje towary i usługi w imieniu naszej firmy.
- Partner codziennie wpłaca utarg. Za towar płaci Kolporter, więc codzienna wpłata utargu jest niezwykle istotna ze względu na zachowanie płynności finansowej.
- Partner ma pełną odpowiedzialność za powierzone mienie. Po przekazaniu saloniku wraz z towarem to partner przejmuje odpowiedzialność za przekazany majątek. Partner odpowiada również za swojego współpracownika.
- Kolporter ubezpiecza zarówno lokal, towar jak i gotówkę od rabunku w lokalu i drodze do banku.
- Partner powinien angażować się w prowadzenie saloniku. Z doświadczenia wiemy, że saloniki, w prowadzenie których osobiście zaangażowani są partnerzy lepiej funkcjonują i przynoszą wyższe dochody.
- Partner zakłada rachunek bieżący dla swojej firmy we wskazanym banku. Ułatwia to współpracę i przepływ pieniądza, poza tym tak duża firma jak Kolporter może wynegocjować w banku korzystniejsze warunki prowadzenia konta dla partnera.
- Partner przedstawia zaświadczenie o niekaralności konieczne do szkolenia z Totalizatora Sportowego.
Kolporter Sieci Handlowe Sp. z o.o. | Partner |
- Adaptacja lokalu.
- Zakup mebli i ekspozytorów.
- Zakup systemu komputerowego.
- Zakup licencji na program komputerowy.
- Zakup towaru.
- Ubezpieczenia lokalu, towaru i gotówki.
- Koszty najmu.
- Koszt czynszu, mediów.
- Koszty promocji i reklamy.
- Koszty administracji.
- Koszty eksploatacyjne saloniku.
| - Kaucja zwrotna min. 6 tys. zł (zwracana po zakończeniu współpracy).
- Koszt szkolenia jednej osoby maksymalnie 920 zł*.
- Opłata marketingowa min. 1 tys. zł.
- Koszt rejestracji działalności gospodarczej 170 zł.
- Koszt wyrobienia pieczątki firmowej partnera ok. 30 zł.
- Uruchomienie rachunku bieżącego w banku ok. 20 zł.
|
Razem ok. 60 000 zł | Razem ok. 8 200 zł |
*KSH jest instytucją szkoleniową oferującą bezpłatne szkolenia dla poszukujących pracy, którzy posiadają status osoby bezrobotnej i są zarejestrowani w PUP. Numer wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych 2.26/00003/2010
Jak wygląda codzienna praca partnera saloniku?
- Podstawowym obowiązkiem partnera jest sprzedaż towarów i usług znajdujących się w ofercie Kolportera w godzinach otwarcia saloniku, tj. przez siedem dni w tygodniu zwyczajowo w następujących godzinach*:
Od poniedziałku do piątku od 6.00 do 20.00
W soboty od 7.00 do 20.00
W niedziele i święta od 8.00 do 14.00.
* Z wyłączeniem saloników zlokalizowanych w punktach handlowych, gdzie obowiązują inne godziny handlu.
- Partner każdego dnia przed otwarciem saloniku zobowiązany jest przygotować odpowiednio punkt sprzedaży w szczególności: uporządkować wnętrze lokalu, uzupełnić lub nanieść metki na towarach, uruchomić komputer i drukarkę fiskalną, przyjąć i poukładać prasę.
- Partner utrzymuje stały kontakt z Kolporterem, poprzez wewnętrzny serwis internetowy, codziennie odbiera e-maile oraz stosuje się do treści i zaleceń zawartych w wiadomościach mailowych.
- Partner utrzymuje czystość w całym saloniku i jego otoczeniu oraz dba o estetykę witryny.
- W saloniku bezwzględnie obowiązuje zakaz palenia papierosów oraz stosowania innych używek.
- Partner zobowiązany jest do codziennego przesyłania danych z saloniku
- Każdego dnia partner kompletuje dokumenty związane z prowadzeniem sprzedaży oraz przyjmowaniem towaru do saloniku
- Partner przesyła pocztą komplet dokumentów dziennych i okresowych z minionego miesiąca i przesyła je do dnia 5-go kolejnego miesiąca na adres BZ KSH pocztą.
- Partner zobowiązany jest do wpłacania kwoty całodziennego utargu na konto wskazane przez Kolportera w formie przelewu elektronicznego.
- Partner powinien przestrzegać aktualnych planogramów (planu ułożenia poszczególnych towarów na półkach) obowiązujących w Kolporterze.
- Partner ma obowiązek pilnować terminów ważności produktów, w razie konieczności zwracać lub wymieniać przeterminowany towar.
- Podczas funkcjonowania saloniku Kolporter ma prawo przeprowadzić wizytację saloniku. Partner ma obowiązek uczestnictwa w czynnościach kontrolnych przeprowadzanych przez pracowników Kolportera.
- Partner może zamknąć salonik nie wcześniej niż punktualnie o zgodnej z regulaminem godzinie zamknięcia saloniku, umożliwiając jednak zakończenie zakupów klientom znajdującym się wewnątrz saloniku.
- Po zamknięciu saloniku partner dokonuje czynności związanych z zakończeniem dziennej pracy, tj. przygotowuje zwrot prasy, dokonuje zamknięcia dnia w programie komputerowym wraz z wydrukiem wszystkich obligatoryjnych dokumentów, przelicza utarg, robi przelew na kwotę wygenerowanego utargu na konto Kolportera, porządkuje salonik, zamyka wszystkie okna i drzwi.
Co powinieneś jeszcze wiedzieć o pracy w saloniku?
- Nie wszystkie saloniki mają toaletę oraz dostęp do bieżącej wody.
- Nie wszystkie saloniki mają zaplecze magazynowe.
- Układanie towaru i prasy to praca fizyczna.
- Musisz uważać na nieuczciwych klientów – kradzieże niestety się zdarzają a za towar odpowiada partner.
- Odpowiadasz również za swojego współpracownika – powinieneś kontrolować jego pracę.
Jakie proponujemy wynagrodzenie miesięczne?
Wynagrodzenie podstawowe stałe niezależne od obrotów około 2.000 PLN (+VAT)
Premia uzależniona od wyników:
● 15-20 % wygenerowanej marży netto! (kwota od 500 do 3000 zł netto).
Wynagrodzenie dodatkowe:
● Za każdą przyjętą opłatę rachunku 65 groszy.
● Wynagrodzenie za prowadzenie kolektury Lotto (losy 50 % marży, zakłady pozostałe 15-20 % od marży).
● Wynagrodzenie za przeprowadzenie akcji samplingowych.
Przykładowa symulacja:
- Wynagrodzenie gwarantowane 2000 PLN netto, bez względu na osiągane obroty. Dzięki temu, że oferujemy wynagrodzenie gwarantowane partner może regulować bieżące zobowiązania wynikające z prowadzenia działalności, tj. ZUS, podatki, opłatę za biuro rachunkowe.
- Wynagrodzenie prowizyjne 15 % z marży netto w danym miesiącu. Marża to różnica pomiędzy ceną sprzedaży a zakupu. Średnia marża na salonik to 13%.
Dla przykładu:● Obrót netto saloniku 50 tys. PLN
● Średnia marża: 13 %
● 50 000 (obrót) x 13% (średnia marża) = 6.500 PLN
● 6 500 x 15 % = 975 PLN
● W takim wypadku partner wystawia fakturę VAT na 2975 PLN netto.