System Partnerski został opracowany przez Kolportera Sieci Handlowe na potrzeby budowy sieci saloników prasowych. Stanowi on udoskonalenie franchisingu, w oparciu o który była pierwotnie tworzona sieć saloników. Dążąc do zwiększenia dynamiki rozwoju sieci firma postanowiła w pełni przejąć na siebie ryzyko związane z daną inwestycją. Nakłady początkowe Partnera ograniczają się do uiszczenia kaucji tytułem zabezpieczenia powierzonego mienia, opłaty marketingowej oraz opłaty za szkolenie. Koszty bieżące związane są jedynie z prowadzoną działalnością gospodarczą. Kolporter Sieci Handlowe gwarantuje minimalne wynagrodzenie niezależnie od osiąganych wyników sprzedaży. Dzięki takiemu rozwiązaniu Partnerzy mogą czuć się bezpiecznie. Podstawowym obowiązkiem Partnera jest dokonywanie sprzedaży produktów i usług w imieniu Kolportera Sieci Handlowe. Wszystkie elementy funkcjonowania Saloniku reguluje umowa oraz procedury zawarte w Księdze Partnera.

Jakie są obowiązki Kolportera Sieci Handlowe?

• Ponosimy wszystkie nakłady finansowe związane z remontem oraz modernizacją i adaptacją lokalu.
• Wyposażamy salonik w ekspozytory, meble, materiały reklamowe oraz stojaki promocyjne.
• Instalujemy w saloniku system komputerowej obsługi sprzedaży, który ułatwia kontrolę nad przepływem towaru. Pozwala na efektywne zamawianie, przyjęcie oraz sprzedaż towaru. System komputerowy jest tak opracowany, aby w jak najmniejszym stopniu angażować pracę ludzką, wykorzystując przy tym nowoczesne rozwiązania i technologie.
• Wyposażamy Salonik również w drukarkę fiskalną i metkownicę.
• Ponosimy koszty czynszu, mediów, telefonu.
• Ponosimy koszty materiałów eksploatacyjnych związanych z bieżącym funkcjonowaniem saloniku Np.: papier, tusz do drukarki, reklamówki, rolki do drukarki fiskalnej, itp.
• Kupujemy towar.
• Prowadzimy działania promocyjno-reklamowe saloników tak, aby obroty w salonikach stale wzrastały.
• Zapewniamy uczestnictwo dostawców w akcjach promocyjnych.
• Udzielamy pomocy w prowadzeniu saloniku. Nasi Przedstawiciele Handlowi pomagają Partnerom w codziennej administracji salonikiem.
• Wyszukujemy lokalizacje (przyjmujemy również kandydatów z własnym lokalem).
• Organizujemy szkolenia wstępne, które swoim zakresem obejmują specjalistyczną wiedzę oraz umiejętności praktyczne, aby Partner mógł przejąć i poprowadzić salonik prasowy bez żadnych problemów. Szkolenie trwa 7 dni, jest organizowane w naszym ośrodku szkoleniowo-wypoczynkowym o bardzo dobrym standardzie. Ośrodek mieści się w Smardzewicach nad Zalewem Sulejowskim. Drugim ośrodkiem gdzie organizowane są szkolenia jest Centrum Edukacyjne Wólce Milanowskiej k/Kielc. Zajęcia obejmują informacje z zakresu merchandisingu, współpracy z dostawcami, wewnętrznych procedur i instrukcji, obsługi klienta, obsługi systemu komputerowego. Uczymy również jak otworzyć własną działalność gospodarczą, jak efektywnie zarządzać personelem, jak zwiększać sprzedaż. Mamy również salonik testowy, w którym partnerzy mogą doskonalić zdobyte umiejętności praktyczne. Po szkoleniu wstępnym kierujemy Partnerów na bezpłatne szkolenie stażowe, w już funkcjonującym saloniku w celu nabycia umiejętności praktycznych.
• Oferujemy obsługę Radców Prawnych w kwestiach związanych z funkcjonowaniem saloniku.

Jakie są podstawowe obowiązki Partnera?

• Partner powinien zarejestrować działalność gospodarczą, aby podpisać z nami umowę partnerską. Partnerstwo to związek dwóch podmiotów gospodarczych oparty na wzajemnych korzyściach oraz zobowiązaniach.
• Partner powinien ściśle przestrzegać opracowanej przez nas koncepcji funkcjonowania saloników prasowych.
• Partner wraz ze współpracownikiem powinien wziąć udział w szkoleniu wstępnym i stażowym.
• Partner zobowiązany jest do zatrudnienia osoby współpracującej ze względu na długie godziny otwarcia saloniku. Oznacza to, że Partner sam nie będzie w stanie podołać wszystkim obowiązkom. Kolporter nie narzuca sposobu pozyskania współpracownika, to Partner decyduje czy zatrudni współpracownika na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia bądź też w innej formie.
• Partner uiszcza kaucję zwrotną tytułem zabezpieczenia powierzonego mienia. Średnio uruchomienie saloniku kosztuje Kolportera ok. 60 tys. złotych. Są to koszty związane z modernizacją i adaptacją lokalu, koszty zakupu mebli oraz pozostałych ekspozytorów, zakup towaru, zakup systemu komputerowo fiskalnego, koszt licencji za program komputerowy, ubezpieczenie towaru i lokalu, koszty administracyjne. Kaucja zwrotna jest wyliczana na podstawie szacowanego 5 dniowego obrotu w saloniku. Przewidujemy wysokość obrotów na podstawie wniosków inwestycyjnych, które tworzymy dla każdego saloniku. Mamy bogatą wiedzę i doświadczenie zdobyte podczas tworzenia naszej liczącej ponad 1000 saloników sieci. Po zakończeniu współpracy kaucja zostaje zwrócona Partnerowi, jeżeli nie wystąpiły w stosunku do niego żadne roszczenia lub zaległości.
• Partner uiszcza również jednorazową opłata marketingową min. 1 tys. zł za wejście do sieci handlowej oraz możliwości korzystania z wiedzy, doświadczenia oraz know- how (czyli pomysłu oraz sposobu działania ) Kolportera Sieci Handlowe Sp.zo.o.
• Partner wystawia weksel In blanco poręczony przez 2 poręczycieli w celu zabezpieczenia powierzonego majątku. Jest to dodatkowe zabezpieczenie powierzonego majątku, gdyż sama wpłata kaucji zwrotnej nie zabezpiecza w 100% kosztów poniesionych przez Kolportera.
• Partner zamawia i sprzedaje towary i usługi w imieniu naszej firmy.
• Partner codziennie wpłaca utarg. Za towar płaci Kolporter, więc codzienna wpłata utargu jest niezwykle istotna ze względu na zachowanie płynności finansowej.
• Partner ma pełną odpowiedzialność za powierzone mienie. Po przekazaniu saloniku wraz z towarem to Partner przejmuje odpowiedzialność za przekazany majątek. Partner odpowiada również za swojego współpracownika.
• Partner ubezpiecza gotówkę od rabunku w lokalu i drodze do banku. W przypadku kradzieży lub włamania partner może się czuć bezpiecznie, gdyż gotówka jest ubezpieczona. Lokal i towar ubezpiecza Kolporter.
• Partner powinien angażować się w prowadzenie saloniku. Z doświadczenia wiemy, że saloniki, w prowadzenie których osobiście zaangażowani są Partnerzy lepiej funkcjonują i przynoszą wyższe dochody.
• Partner zakłada rachunek bieżący dla swojej firmy we wskazanym banku. Ułatwia to współpracę i przepływ pieniądza, poza tym tak duża firma jak Kolporter może wynegocjować w banku korzystniejsze warunki prowadzenia konta dla Partnera.
• Partner przedstawia zaświadczenie o niekaralności konieczne do szkolenia z Totalizatora Sportowego.
• Partner prowadzi salonik w ustalonych godzinach. Saloniki Prasowe są siecią handlową co oznacz stałe godziny otwarcia dla wszystkich saloników. Saloniki są czynne przez siedem dni w tygodniu w następujących godzinach*:
  
  Od poniedziałku do piątku od 6:00 do 20:00
  w soboty od 7:00 do 20:00
  w niedziele i święta od 8:00 do 14:00
  
  * Z wyłączeniem saloników zlokalizowanych w punktach handlowych, gdzie obowiązują inne godziny handlu.

Jak wygląda codzienna praca Partnera Saloniku?

• Podstawowym obowiązkiem Partnera jest sprzedaż towarów i usług znajdujących się w ofercie Kolportera w godzinach otwarcia saloniku, tj. przez siedem dni w tygodniu zwyczajowo w następujących godzinach*:
  
  Od poniedziałku do piątku od 6:00 do 20:00
  w soboty od 7:00 do 20:00
  w niedziele i święta od 8:00 do 14:00
  
  * Z wyłączeniem saloników zlokalizowanych w punktach handlowych, gdzie obowiązują inne godziny handlu.
   
• Partner każdego dnia przed otwarciem saloniku zobowiązany jest przygotować odpowiednio punkt sprzedaży w szczególności: uporządkować wnętrze lokalu, uzupełnić lub nanieść metki na towarach, uruchomić komputer i drukarkę fiskalną, przyjąć i poukładać prasę.
• Partner utrzymuje stały kontakt z Kolporterem, poprzez wewnętrzny serwis internetowy, codziennie odbiera e-maile oraz stosuje się do treści i zaleceń zawartych w wiadomościach mailowych.
• Partner utrzymuje czystość w całym saloniku i jego otoczeniu oraz dba o estetykę witryny.
• W saloniku bezwzględnie obowiązuje zakaz palenia papierosów oraz stosowania innych używek.
• Partner zobowiązany jest do codziennego przesyłania danych z saloniku
• Każdego dnia Partner drukuje i kompletuje dokumenty związane z prowadzeniem sprzedaży oraz przyjmowaniem towaru do saloniku
• Partner przesyła komplet dokumentów za tydzień pracy saloniku, w każdy poniedziałek za tydzień poprzedni pocztą, dostarcza osobiście, bądź za pośrednictwem Przedstawiciela Kolportera.
• Partner zobowiązany jest do wpłacania kwoty całodziennego utargu na konto wskazane przez Kolportera w formie przelewu elektronicznego.
• Partner powinien przestrzegać aktualnych planogramów ( planu ułożenia poszczególnych towarów na półkach) obowiązujących w Kolporterze.
• Partner ma obowiązek pilnować terminów ważności produktów, w razie konieczności zwracać lub wymieniać przeterminowany towar.
• Podczas funkcjonowania Saloniku Kolporter ma prawo przeprowadzić wizytację saloniku. Partner ma obowiązek uczestnictwa w czynnościach kontrolnych przeprowadzanych przez pracowników Kolportera.
• Partner może zamknąć salonik nie wcześniej niż punktualnie o zgodnej z regulaminem godzinie zamknięcia saloniku, umożliwiając jednak zakończenie zakupów klientom znajdującym się wewnątrz saloniku.

Po zamknięciu saloniku Partner dokonuje czynności związanych z zakończeniem dziennej pracy, tj. przygotowuje zwrot prasy, dokonuje zamknięcia dnia w programie komputerowym wraz z wydrukiem wszystkich obligatoryjnych dokumentów, przelicza utarg, robi przelew na kwotę wygenerowanego utargu na konto Kolportera, porządkuje salonik, zamyka wszystkie okna i drzwi.

Co powinieneś jeszcze wiedzieć o pracy w saloniku?

• Nie wszystkie saloniki mają toaletę oraz dostęp do bieżącej wody.
• Nie wszystkie saloniki mają zaplecze magazynowe.
• Układanie towaru i prasy to praca fizyczna.
• Musisz uważać na nieuczciwych klientów - kradzieże niestety się zdarzają a za towar odpowiada Partner.
• Odpowiadasz również za swojego współpracownika - powinieneś kontrolować jego pracę.

Jakie proponujemy wynagrodzenie miesięczne?

Wynagrodzenie podstawowe stałe niezależne od obrotów około 2.000 PLN (+VAT)

Premia uzależniona od wyników:

• 15- 20 % wygenerowanej  marży netto!
• W oparciu o dane z funkcjonujących Saloników jest to kwota od 500 do 3000 zł netto.

Wynagrodzenie dodatkowe:

• Za każdą przyjętą opłatę rachunku 65 groszy.
• Wynagrodzenie za prowadzenie kolektury Lotto (losy 50 % marży, zakłady pozostałe 15-20 % od marży).
• Wynagrodzenie za przeprowadzenie akcji samplingowych.